e946daeb9746fd795b88d8d2de28aa25.jpg
8cee35881f642676472f3c55ee1694d8.jpg
afe44b0754630a3af1cdb228210ec9e0.jpg
6832087823a0818dbe13c8453b18d657.jpg
Vietjet Air

VIETJET AIR chuẩn bị nhân sự cho chuyến bay khởi đầu

Nằm trong kế hoạch chuẩn bị cho việc khai trương chuyến bay đầu tiên vào cuối năm nay, hãng hàng không tư nhân đầu tiên của Việt Nam - VIETJET AIR đang khẩn trương thực hiện kế hoạch lựa chọn và tuyển dụng những ứng viên xuất sắc cho nhiều vị trí trong công ty.

Với phương châm và mục tiêu được đặt ra ngay từ ngày đầu thành lập là xây dựng nên hình ảnh một hãng hàng không hiện đại và chuyên nghiệp, VIETJET AIR đã lên kế hoạch chi tiết để tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự phù hợp cho nhiều vị trí, đảm bảo dịch vụ chất lượng cao cho hành khách từ khi bắt đầu mua vé đến khi xuống máy bay.

Theo kế hoạch, để chuẩn bị cho chuyến bay đầu tiên, VIETJET AIR đang tiến hành lựa chọn và tuyển dụng nhân sự, bao gồm các vị trí cán bộ cấp quản lý và các vị trí cán bộ, nhân viên cấp dưới như tiếp viên hàng không, cán bộ kỹ thuật, cán bộ hành chính nhân sự, kinh doanh…

Tổng Giám đốc VIETJET AIR, ông Nguyễn Đức Tâm cho biết: “Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là sẽ phát triển hãng hàng không VIETJET AIR trở thành một hãng hàng không tư nhân mạnh theo tiêu chuẩn hàng không quốc tế và tận dụng tối đa nguồn nhân lực người Việt Nam. Do đó, ưu tiên hàng đầu của chúng tôi hiện này là lựa chọn những nhân sự phù hợp, đặc biệt là khai thác nguồn nhân lực Việt Nam, phục vụ cho chiến lược phát triển lâu dài trở thành một hãng hàng không giàu bản sắc văn hóa Việt."

“Các vị trí quan trọng như CEO (Tổng Giám đốc điều hành), Giám đốc Điều hành bay, Giám đốc Kỹ thuật và Bảo dưỡng, Giám đốc An toàn và Đảm bảo chất lượng, liên quan đến việc triển khai hoạt động kinh doanh hàng không và phù hợp với các yêu cầu của luật định hiện nay đều do các chuyên gia đã có kinh nghiệm chuyên sâu ở các hãng hàng không thành công đảm trách để đảm bảo hoạt động an toàn, hiệu quả và có lợi nhuận.” - ông Nguyễn Đức Tâm cho biết thêm.

Một trong những mục tiêu chính của VIETJET AIR là đứng trong đội ngũ những công ty được yêu thích nhất ở Việt Nam về quan hệ với khách hàng, nhân viên và xã hội nói chung. Chính vì vậy quản trị nguồn nhân lực của Công ty được xây dựng trên nguyên tắc tôn trọng con người, tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên có thể toàn tâm toàn ý đóng góp nhiệt tình, làm việc năng suất và hiệu quả, mang lại lợi ích cho Công ty và cho khách hàng. Đội ngũ cán bộ nhân viên của VIETJET AIR đều được tuyển chọn và đào tạo một cách kỹ lưỡng theo quy trình và tiêu chuẩn quốc tế, tạo ra phong cách làm việc chuyên nghiệp, làm chủ công nghệ cao.

Vẫn theo kế hoạch ban đầu, VIETJET AIR sẽ khai thác trên các đường bay giữa Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Tiếp theo, VIETJET AIR có kế hoạch mở rộng tuyến bay tới các điểm đến trong khu vực Đông Nam Á như Bangkok, Singapore, Malaysia và các điểm thuộc khu vực Đông Bắc Á như HongKong, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản... Hãng đang tích cực hoàn thành các công tác chuẩn bị cuối cùng cho chuyến bay đầu tiên. Các mục tiêu chiến lược trong kế hoạch chuẩn bị của hãng là con người, cơ sở hạ tầng, tài liệu chuyên môn, những yếu tố tạo nên một hàng hàng không chuyên nghiệp đã được VIETJET AIR định hướng đúng đắn.

Nguồn: Hà Nội Mới Online


Liên hệ với chúng tôi

 Ngọc: 09 2323 8383
 Skype: ngoc.mang.vn
 
  Hằng: 09 2212 8383
 Skype: phongve27
 
  Thủy: 09 2332 8383
 Skype: HanoiTicket
  Quyên: 09 3722 8383
 Skype: Vietour.vn
  Huyền: 09 2722 8383
 Skype: dulich.mang
  Vân: +849 22222 849
 Skype: Vietcycle

bai dinh

Yến sào Hà Nội